Размер шрифта: A A A
Цвет сайта:
Интервал между буквами: Обычный Средний Большой

Многофункциональный центр

Многофункциональный центр прикладных квалификаций отрасли "Машиностроение. Металлургия"

1 2

Сертификат

В многофункциональном центре проводиться краткосрочная профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации операторов и наладчиков станков с программным управлением систем ЧПУ Siemens SINUMERIK, Fanuc, Heidenhain. Обучаем в интерактивной лаборатории, оснащенной современным оборудованием и других учебных кабинетах МЦПК. Набор в группу осуществляется по заявкам работодателей, центров занятости населения либо по заявке частного лица. А также, учащиеся школ смогут заниматься здесь по программе профильной подготовки с целью профессионального самоопределения.

Приоритетом деятельности Центра является подготовка кадров для работы на высокотехнологичном оборудовании, в отраслях, обеспечивающих модернизацию и технологическое развитие экономики Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

30 сентября 2015 года, директор по развитию ООО «Униматик» г.Екатеринбург Ляушин Вадим Петрович вручил директору техникума Кваскову Льву Михайловичу Международный сертификат (перевод сертификата с немецкого на русский)от промышленной группы ARINSTEIN (Германия) на право подготовки операторов и наладчиков станков с программным управлением систем ЧПУ Siemens SINUMERIK 810/840D, Fanuc 21, Heidenhain TNC 426/430. Получение сертификата от одного из мировых лидеров по производству станков с числовым программным управлением ознаменовало выход техникума на новый качественный уровень.

   Новости ЧМТ

Задачи и виды деятельности Центра

1. Центр создается для решения одной или нескольких из нижеперечисленных задач:
1.1. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров для отрасли «Машиностроение, Металлургия» экономики Чувашской Республики.
1.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации по профессиям и специальностям, наиболее востребованным на республиканском рынке труда, в том числе по запросам центров и служб занятости населения и предприятий.
1.3. Обеспечение трудовой мобильности путем ускоренной подготовки персонала для перехода на новую должность, освоения нового оборудования, смежных профессий и специальностей.
1.4. Обеспечение практико-ориентированной подготовки обучающихся по основным профессиональным образовательным программам путем реализации программ профессиональных модулей, производственной практики.
1.5. Поддержка профессионального самоопределения граждан путем предоставления профориентационных услуг общеобразовательным организациям и населению, в том числе организация профессиональных проб.
1.6. Учебно-методическое обеспечение реализации образовательных программ профессионального обучения и иных реализуемых практико-ориентированных образовательных программ, направленных на освоение и (или) совершенствование профессиональных квалификаций путем разработки, апробации и экспертизы этих программ, в том числе их содержания и технологий обучения.
1.7. Кадровое обеспечение реализации программ, направленных на освоение и (или) совершенствование профессиональных квалификаций, путем организации курсов повышения квалификации и (или) стажировок на рабочем месте педагогических кадров, отвечающих за освоение обучающимися дисциплин и модулей основной профессиональной образовательной программы, дополнительной профессиональной программы или программы профессионального обучения.
2. Для решения поставленных задач Центр может осуществлять следующие виды деятельности:
2.1. Образовательная деятельность по реализации программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ, в том числе программ профессиональных модулей, иных практико-ориентированных модулей, которые могут быть использованы в составе основных программ среднего профессионального образования.
2.2. Учебно-методическая деятельность.
2.3. Маркетинговая деятельность - проведение мониторинга потребностей регионального рынка труда в подготовке, переподготовке и повышении квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих, проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости выпускников, удовлетворенности работодателей качеством их подготовки.
2.4. Обеспечение взаимодействия с организациями, предприятиями Чувашской Республики в целях формирования комплексного заказа на подготовку кадров.
2.5. Обеспечение сетевого взаимодействия с профессиональными образовательными организациями Чувашской Республики в целях распределения потоков обучающихся.

3 4

Документация:


- Приказ о создании многофункционального центра прикладных квалификаций
- Положение о многофункциональном центре прикладных квалификаций на базе «Чебоксарского машиностроительного техникума»
- О создании многофункционального центра прикладных квалификаций
- Список преподавателей и мастеров производственного обучения Центра
- Перечень профессиональных модулей по направлениям подготовки
- Перечень современного оборудования учебно-производственных мастерских